Adoptée le 1er juin 2022, la Loi 96 renforce massivement la Charte de la langue française (Loi 101). Elle vise à ce que tous les milieux de travail au Québec fonctionnent en français.
| Catégorie | Niveau requis | Délai |
|---|---|---|
| Travailleurs Adm. publique nouveaux | B2 CECRL oral + écrit | À l'embauche (depuis 1er juin 2023) |
| Entreprises 25-49 employés | Plan de francisation obligatoire | Depuis 1er juin 2025 |
| Entreprises 50+ employés | Certificat OQLF obligatoire | Application immédiate |
| Professionnels réglementés (santé, ingénieurs, etc.) | C1 selon ordres professionnels | Avant inscription à l'ordre |
| Étudiants étrangers en programme français | B2 entrée + niveau C1 sortie | Universités/Cégeps |
Si vous arrivez au Québec en 2026 sans certificat de français reconnu, vous avez 6 mois pour démontrer votre niveau B2 si vous voulez :
| Test | Score min B2 | Score min C1 | Validité |
|---|---|---|---|
| TEFAQ (Québec) | ~ Niveau 4-5 | ~ Niveau 5-6 | 2 ans |
| TCF Québec | 541-698 | 699-833 | 2 ans |
| DELF B2 | B2 (50+ /100) | DALF C1 | À vie |
| Diplôme universitaire en français | 3+ ans en français | 5+ ans | À vie |
| Test interne OQLF (entreprises certifiantes) | Selon barème | Selon barème | Variable |
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